Il 2 giugno ci insegna che la sostenibilità è un importante fattore di creazione di valore economico per le imprese – Studio Gazzani, commercialista verona, anticipa così la giornata mondiale dell’ambiente 5 giugno 2022
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Studio Gazzani tra i Cento migliori Commercialisti di Italia // Top 100 Best in Class // Proclamato da Forbes Ambrosetti Teamsystem e Euroconference
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Con lo Studio Gazzani è possibile rideterminare il valore delle partecipazioni e dei terreni sino al 15 novembre 2022.
Lo Studio Gazzani suggerisce che è un’opportunità per chi intende/prevede/opziona una vendita di partecipazioni non quotate (azioni e quota di società) e terreni
Sostenere le imprese nel processo di trasformazione tecnologica e digitale creando o consolidando le competenze nelle tecnologie abilitanti necessarie a realizzare il paradigma 4.0.
Consente il recupero delle spese sostenute per la formazione dei dipendenti e degli imprenditori
Guida all’Imprenditore dello Studio Gazzani: alcune notizie raccolte dal nostro Team, che meritano una Vostra attenzione
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Bonus, Superbonus, la Manovra 2022 ci riprova. Studio Gazzani li elenca
Tutti bonus confermati e suggeriti dallo @StudioGazzani
Manovra 2022, verso l’approvazione alla Camera dei Deputati: ecco tutte le misure, dalle nuove aliquote IRPEF, all’abolizione (parziale) dell’IRAP, al finanziamento dei Carnevali storici
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Nuovo limite all’utilizzo del contante : ora è di 999,99 euro, commenta lo Studio Gazzani
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62 scadenze fiscali entro fine Novembre. Nessun problema ci pensa Studio Gazzani
Lo Studio Gazzani è abituato a questo, e ha abituato i propri Clienti, adottando quanto affermava Socrate che “L’unica vera saggezza è sapere di non sapere nulla”
A partire da domani dal 15 ottobre e sino al termine dello stato di emergenza sanitaria (31 dicembre 2021, salvo eventuali proroghe), i dipendenti del settore privato dovranno munirsi di Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro. L’obbligo riguarderà tutti i luoghi in cui è svolta una attività lavorativa e, in particolare: aziende, negozi, studi professionali e persino abitazioni private, alle quali un prestatore di lavoro dovrà accedere per svolgere la propria prestazione. Ciò indipendentemente dall’inquadramento contrattuale di ciascun singolo lavoratore: tale obbligo non sarà infatti relativo solo ai lavoratori dipendenti, ma anche ai collaboratori autonomi, collaboratori occasionali, titolari di ditte individuali, dipendenti/collaboratori di terzi appaltatori, somministrati, tirocinanti, agenti e persino volontari, come espressamente previsto dal Decreto stesso.
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